Schulische Ausbildungsplätze

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Veröffentlicht:

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Rufnummer:

Beginn:

Dauer:

Plätze:

Mindestalter:

Internet:

E-Mail:

Beschreibung:

Bei uns kannst Du den schulischen Teil der Rettungssanitäter-Ausbildung absolvieren.
Du beginnst mit einem 6-wöchigen Rettungssanitäter-Grundlehrgang, nimmst an Praktika im Krankenhaus und der Rettungswache teil und kommst anschließend zur staatlichen Abschlussprüfung zu uns.
Insgesamt dauert Deine Ausbildung drei Monate und eine Woche.
Anschließend kannst Du unter Anderem im Krankentransport oder Rettungsdienst arbeiten.
Hier wird das Brutto-Gehalt in der Regel im Bereich von 2.300 Euro je nach Arbeitgeber liegen.
Du hast Fragen?
Wir sind für Dich da!

Hier eine Übersicht über die Rettungssanitäter-Grundlehrgänge im Jahr 2025:

RS-G 01-25: 13.01.25-21.02.25
RS-G 02-25 bb: 05.02.25-05.06.25 berufsbegleitend
RS-G 02-25: 24.02.25-04.04.25
RS-G 04-25: 28.04.25-06.06.25
RS-G 06-25: 30.06.25-08.08.25
RS-G 08-25 bb: 12.08.25-04.12.25 berufsbegleitend
RS-G 08-25: 18.08.25-26.09.25
RS-G 10-25: 06.10.25-14.11.25

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Die Samtgemeinde Zeven sucht Dich!

Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten (m,w,d) zum 01.08.2025

Voraussetzungen:
Du musst einen Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss mit mindestens befriedigendem Ergebnis vorweisen können. Außerdem solltest du aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben, sowie teamfähig und kommunikativ sein und Freude am Umgang mit Menschen haben.

Inhalt:
Unterricht:
Der Unterricht teilt sich in einen theoretischen Teil an der Berufsschule in Zeven und den theoretischen Teil des Niedersächsischen Studieninstituts für kommunale Verwaltung (kurz: NSI), der in Rotenburg unterrichtet wird.

Praxis:
In der praktischen Ausbildung durchläufst du in der Regel alle Fachbereiche und Stabsstellen der Samtgemeindeverwaltung. Du lernst die Verwaltungsarbeit an praktischen Beispielen kennen, wirst in den Bürgerverkehr und die Sachbearbeitung mit einbezogen und lernst selbständiges Arbeiten.

Dauer:
Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre, bei guten Leistungen kann sie auf zwei Jahre verkürzt werden.

Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) und dem jeweils geltenden Tarifvertrag für Ausbildungsvergütungen.

Danach erhältst Du monatlich (Brutto):

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €

2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €

3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €

Urlaub:
Es besteht ein Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr. Dieser muss in der praktischen Ausbildungszeit genommen werden.

Arbeitszeit:
Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in einer 5-Tage-Woche.

Wir bieten
Eine abwechslungsreiche, spannende und gut organisierte Ausbildung
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung nach der Ausbildung
Einführungstage zum Beginn der Ausbildung inkl. Ausflug zum Kennenlernen aller Auszubildenden
Teambildende Veranstaltungen wie Teamtag, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
Begleitung durch Ausbildungsleitung und Ausbilder*innen in allen Bereichen
iPad während der Ausbildungszeit
Kostenübernahme für Schulbücher und Gesetzestexte
Tarifliche Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD inkl. Jahressonderzahlung und Abschlussprämie i. H. v. 400 € nach erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung
Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Gesundheitstage)
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten zur Förderung von Work-Life-Balance
Grundsätzliche Arbeitswoche bis Freitagmittag
Weitere Informationen erhältst Du bei Marina Blanken, Rathaus Zeven, unter 04281/716-124 oder unter www.zeven.de.

Über Deine Bewerbung bis zum 11. Januar 2025 über unser Bewerberportal würden wir uns sehr freuen.