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Dich erwartet ein dreijähriges Studium an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Hannover. Nach erfolgreichem Abschluss aller Prüfungen wird dir der akademische Grad Bachelor of Arts verliehen. Darüber hinaus erhältst du die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Verbeamtungsmöglichkeit).
Während der berufspraktischen Ausbildungsabschnitte wirst du in verschiedensten Bereichen der Kommunalverwaltung eingesetzt. Das Studienentgelt wird von der Stadt gezahlt. Für dich als Student fallen keine weiteren Gebühren an.
Im Rahmen der Fremdausbildung hast du die Möglichkeit ein zwei- bis dreimonatiges Praktikum im Ausland zu absolvieren. Weitere Informationen zum Auslandspraktikum findest du unter www.nsi-hsvn.de.
Die Stadt erwartet ein gutes Verständnis für finanz- und gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge, großes Interesse an Rechtsfragen, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Sicherheit und Freude am Umgang mit Menschen sowie ein gutes Allgemeinwissen.
Einstellungsvoraussetzungen sind das Abitur oder die Fachhochschulreife sowie die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedsstaates. Zu beachten ist weiter das Einstellungshöchstalter von 40 Jahren (bei Schwerbehinderten 45 Jahre).
Weitere Informationen zum Studium findest du unter www.nsi-hsvn.de.
Interessiert?
Für weitergehende Auskünfte wende dich bitte an Frau Langen (Tel. 04471/185-140, c.langen@cloppenburg.de).
Die Stadt Cloppenburg fördert ausdrücklich die Gleichstellung. Deshalb begrüßt sie deine Bewerbung unabhängig von deinem Geschlecht und Alter, deiner Herkunft und Religion oder einer möglicherweise bestehenden Behinderung.
Du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung bis zum 10.11.2024 direkt über das Online-Bewerberportal auf der Homepage der Stadt Cloppenburg einzureichen.
Hinweise zum Datenschutz:
Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung deiner personenbezogenen Daten im Rahmen deiner Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu erhältst du auf unserer Seite www.cloppenburg.de

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Dich erwartet eine dreijährige Ausbildung in unterschiedlichen Bereichen der Stadtverwaltung. Der schulische Teil der Ausbildung findet an der BBS Wechloy und dem Studieninstitut Oldenburg statt.
Unabdingbar ist Aufgeschlossenheit für die Arbeit mit Gesetzen, da dies ein großer Bestandteil der Ausbildung ist. Darüber hinaus solltest du über Interesse an Politik und Gesellschaft, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Sicherheit und Freude am Umgang mit Menschen verfügen. EDV-Kenntnisse sowie ein gutes Allgemeinwissen werden vorausgesetzt.
Mindesteinstellungsvoraussetzung ist der erfolgreiche Realschulabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss sowie gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik.
Weitere Informationen zur Ausbildung findest du unter www.nsi-hsvn.de bzw. unter www.arbeitsagentur.de.
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Ausbildungsvergütung und Urlaubsanspruch:
• 955,00 Euro – 1. Ausbildungsjahr
• 1.045,00 Euro – 2. Ausbildungsjahr
• 1.080,00 Euro – 3. Ausbildungsjahr
• 1.155,00 Euro – 4. Ausbildungsjahr


Deine Aufgaben bei uns:
• In deiner 3,5-jährigen Ausbildung wirst du mit der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik vertraut gemacht
• Du lernst versorgungstechnische Anlagen und Systeme zu errichten, in Betrieb zu nehmen, zu warten und diese instand zu halten
• Dazu bearbeitest du Rohre und Bleche aus Metall und Kunststoff mit Maschinen oder von Hand
• Du führst Neu- und Umbauten, Installationen und Kleinreparaturen durch
• Du bearbeitest Kundenaufträge, erstellst Fehlerdiagnosen und lernst, wie man die Fehler behebt
• Ebenso erlernst Du einen sicheren Umgang mit technischer Dokumentation und Bauplänen


Unsere Anforderungen an Dich:
• Ordentlicher Schulabschluss
• Gute Noten in Mathematik, Physik und Werken / Technik
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

Interesse?
Wenn du Teamarbeit groß schreibst, mit Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit überzeugst, bist Du bei uns richtig. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, eine qualifizierte Ausbildung mit allen Chancen unseres Handwerkbetriebes zu absolvieren. Bei guten Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich. Eine Übernahme/Weiterbeschäftigung nach Ausbildungsende ist vorgesehen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

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Ausbildungsplatz für den Beruf des Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

in der Samtgemeinde Fintel zum 01.08.2025 mit der Fachrichtung Kommunalverwaltung zu vergeben.

Du möchtest mit deiner Ausbildung etwas bewegen, Menschen beraten, Sachverhalte ermitteln, Entscheidungen nach Gesetzeslage treffen? Du hast Lust auf eine interessante Ausbildung im Büro, mit modernen Arbeitsplätzen und elektronischen Akten, flexiblen Arbeitszeiten und guten Übernahmechancen? Du möchtest dich als unser Azubi mit abwechslungsreichen Aufgaben befassen, Verantwortung übernehmen und uns dabei unterstützen, die Samtgemeinde Fintel als attraktiven Zukunftsstandort mitzugestalten.

Dann bewirb dich bis zum 04.10.2024 bei uns!


Du solltest mitbringen:
• den Sekundarabschluss I oder einen höherwertigeren Bildungsabschluss
• ein grundlegendes mathematisches Verständnis
• Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
• Interesse an politischen, juristischen und gesellschaftlichen Themen
• Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und souveränes Auftreten
• Zuverlässigkeit und Teamgeist


Wir bieten dir:
• eine Vergütung nach den tariflichen Vorschriften für den öffentlichen Dienst, derzeit im 1. Ausbildungsjahr monatlich 1.218,26 € brutto (aufsteigend in den Jahren der Ausbildung)
• eine fundierte Ausbildung mit vielseitigen Aufgabengebieten
• ein freundliches Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten
• die vollständige Kostenübernahme für die Anschaffung der notwendigen Gesetzessammlung
• vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• einen jährlichen Lehrmittelzuschuss und eine Bonuszahlung bei Bestehen der Abschlussprüfung
• sehr gute Übernahmechancen
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit dem Verbundunternehmen „Hansefit“


Zum Ausbildungsablauf:
• Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann auf Antrag bei Auszubildenden mit Hochschulreife bzw. bei besonders guten Leistungen verkürzt werden.
• Die praktische Ausbildung wird in den verschiedenen Fachdiensten der Samtgemeindeverwaltung durchgeführt.
• Die Berufsschule findet als Blockunterricht in Zeven statt, die darüber hinaus vorgesehenen Lehrgänge des Niedersächsischen Studieninstituts werden in Rotenburg (Wümme) absolviert.
• Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in einer 5-Tage-Woche und es besteht Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Eine Übernahme im Anschluss an das erfolgreiche Bestehen der Ausbildung wird angestrebt.


Dein Interesse ist geweckt? Dann richte deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen, sowie ggf. weiteren Nachweisen, bis zum 04.10.2024 über unser “Online-Rathaus” (https://portal.sgfintel.de/bewerbung) oder alternativ an: bewerbung@sgfintel.de

Du hast Fragen? Dann melde dich gerne bei Frau Holsten unter der Telefonnummer 04267/9300-52.


Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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AUSBILDUNG ZUR PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) ZUM 01.08.2025

An unserem Schulzentrum für Gesundheitsberufe des Allgemeinen Krankenhauses Celle bieten wir zum 01. August 2025 die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) an.

Allgemeine Informationen:

Die Ausbildung basiert auf den Regelungen des bundesweit gültigen Pflegeberufegesetzes (PflBG 2017) mit der dazugehörigen Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV 2018).

Die Ausbildung bereitet auf die Gesundheitsversorgung von Menschen aller Altersgruppen in der stationären Akutversorgung, in Pflegeeinrichtungen sowie im häuslichen Setting vor.

Der Beruf Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) setzt ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein voraus.

In der Ausbildung entwickelst Du durch verschiedene Lernsituationen Kompetenzen, um Menschen aller Altersstufen in den individuellen Lebenssituationen pflegefachlich zu beraten und zu unterstützen. Du erlernst insbesondere die Feststellung des speziellen Pflegebedarfs, die Steuerung des Pflegeprozesses und die Evaluation der Pflege. Dieses Wissen wird in der praktischen Ausbildung vertieft. Dabei durchläufst Du als Auszubildender verschiedene Stationen unseres Krankenhauses und kommst dadurch mit den technischen Innovationen im Gesundheitswesen in Berührung. Weitere Einsätze erfolgen in der stationären Langzeitpflege (Pflegeheim), in der ambulanten pflegerischen Versorgung sowie in den Bereichen der Psychiatrie und Pädiatrie.


Zugangsvoraussetzungen:
- Realschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Schulabschluss oder
- Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer oder Ausbildung in der Sozial- und Pflegeassistenz, bzw. Krankenpflegehilfe/ Altenpflegehilfe
- gesundheitliche Eignung

Vergütung:
1. Ausbildungsjahr 1.340,69 € brutto/Monat
2. Ausbildungsjahr 1.402,07 € brutto/Monat
3. Ausbildungsjahr 1.503,38 € brutto/Monat

Bewerbungsunterlagen:
- Motivationsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Zeugniskopie(n) (insbesondere des aktuellen Zeugnisses)

UNSER ANGEBOT
-Förderung von internen Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere Gesundheitsakademie
- Vergütung von Mehrarbeit bzw. Freizeitausgleich (elektronische Zeiterfassung)
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Weihnachtsgeld
- bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Kooperationspartnern (corporate benefits)
- hausinterne Kinderbetreuung "Zwergenland" für Kinder von 0 - 3 Jahren
- Vergütung gemäß TVAöD einschließlich aller für den öffentlichen Dienst geltenden Sonderbestimmungen

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AUSBILDUNG ZUR PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) ZUM 01.04.2025

An unserem Schulzentrum für Gesundheitsberufe des Allgemeinen Krankenhauses Celle bieten wir zum 01. April 2025 die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) an. Diese kann sowohl in Voll- als auch in Teilzeit absolviert werden.

Allgemeine Informationen:

Die Ausbildung basiert auf den Regelungen des bundesweit gültigen Pflegeberufegesetzes (PflBG 2017) mit der dazugehörigen Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV 2018).

Die Ausbildung bereitet auf die Gesundheitsversorgung von Menschen aller Altersgruppen in der stationären Akutversorgung, in Pflegeeinrichtungen sowie im häuslichen Setting vor.

Der Beruf Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) setzt ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein voraus.

In der Ausbildung entwickelst Du durch verschiedene Lernsituationen Kompetenzen, um Menschen aller Altersstufen in den individuellen Lebenssituationen pflegefachlich zu beraten und zu unterstützen. Du erlernst insbesondere die Feststellung des speziellen Pflegebedarfs, die Steuerung des Pflegeprozesses und die Evaluation der Pflege. Dieses Wissen wird in der praktischen Ausbildung vertieft. Dabei durchläufst Du als Auszubildender verschiedene Stationen unseres Krankenhauses und kommst dadurch mit den technischen Innovationen im Gesundheitswesen in Berührung. Weitere Einsätze erfolgen in der stationären Langzeitpflege (Pflegeheim), in der ambulanten pflegerischen Versorgung sowie in den Bereichen der Psychiatrie und Pädiatrie.



Zugangsvoraussetzungen:
- Realschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Schulabschluss oder
- Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer oder Ausbildung in der Sozial- und Pflegeassistenz, bzw. Krankenpflegehilfe/ Altenpflegehilfe
- gesundheitliche Eignung

Vergütung:
1. Ausbildungsjahr 1.340,69 € brutto/Monat
2. Ausbildungsjahr 1.402,07 € brutto/Monat
3. Ausbildungsjahr 1.503,38 € brutto/Monat

Bewerbungsunterlagen:
- Motivationsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Zeugniskopie(n) (insbesondere des aktuellen Zeugnisses)

UNSER ANGEBOT
- Förderung von internen Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere Gesundheitsakademie
- Vergütung von Mehrarbeit bzw. Freizeitausgleich (elektronische Zeiterfassung)
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Weihnachtsgeld
- bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Kooperationspartnern (corporate benefits)
- hausinterne Kinderbetreuung "Zwergenland" für Kinder von 0 - 3 Jahren
- Vergütung gemäß TVAöD einschließlich aller für den öffentlichen Dienst geltenden Sonderbestimmungen

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AUSBILDUNG ZUR FACHKRAFT (M/W/D) FÜR LAGERLOGISTIK ZUM 01.08.2025

In unserer Tochtergesellschaft AKH Facility gGmbH mit Einsatzort im Allgemeinen Krankenhaus Celle bieten wir zum 01.August 2025 die Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik an.

Die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBIG).

In der AKH Facility gGmbH lernst Du die spezifischen, logistischen Prozesse unseres Krankenhauses kennen.

Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) wirst Du neben der Warenannahme und -kontrolle sowie deren sachgerechter Lagerung und Verteilung, ebenso mit unterschiedlichen Tätigkeiten im Patientenbegleitdienst und im Hol- und Bringdienst betraut.

Ausbildungsdauer:
- drei Jahre
Auszubildende können nach Anhörung der Ausbildenden und der Berufsschule vor Ablauf ihrer Ausbildungszeit zur Abschlussprüfung zugelassen werden, wenn ihre Leistungen dies rechtfertigen. Die Verkürzungsdauer beträgt meist sechs Monate.

Zugangsvoraussetzungen:
- guter Hauptschulabschluss
- physische Belastbarkeit und Flexibilität
- hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.

Vergütung:
- 1. Ausbildungsjahr 900,00 € brutto/Monat
- 2. Ausbildungsjahr 1.035,00 € brutto/Monat
- 3. Ausbildungsjahr 1.200,00 € brutto/Monat

UNSER ANGEBOT
- frühzeitige und feste Dienstplanung
- Vergütung gemäß Gebäudereinigertarif
- arbeitgeberseitige, betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- interne Fortbildungsmaßnahmen
- Arbeitskleidung wird gestellt
- betriebliches Gesundheitsmanagement ("machfit" mit 50 Euro Guthaben pro Jahr)
- Mitarbeitervergünstigungen durch corporate benefits bei mehr als 200 Anbietern

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AUSBILDUNG ZUM MEDIZINISCHEN FACHANGESTELLTEN (M/W/D) ZUM 01.08.2025

An unserem Schulzentrum für Gesundheitsberufe des Allgemeinen Krankenhauses Celle bieten wir zum 01. August 2025 die Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) an.

Allgemeine Informationen:

In der 3-jährigen praktischen Ausbildung erlernst Du in verschiedenen Fachdisziplinen die breit gefächerten Handlungskompetenzen für eine moderne Patientenversorgung in Kliniken, Gesundheitszentren und Arztpraxen. Dein Aufgabenspektrum umfasst u.a.:

- direkte Betreuung der Patienten
- Assistenz bei Untersuchungen, Behandlungen und kleineren Eingriffen am Patienten
- diagnostische und therapeutische Maßnahmen
- Bedienen und Pflegen medizinischer Instrumente und Geräte
- Organisation des Praxisablaufes
- Praxis-Administration

Neben den Basiseinsätzen in den medizinischen Ambulanzen erhältst Du als Auszubildender vielfältige Einblicke in Diagnostik, Labor, Wund- bzw. Hygienemanagement, OP-Pflege, Physiotherapie und Patienten- sowie BG-Abrechnung.

Parallel findet die theoretische Ausbildung in der Berufsbildenden Schule III in Celle statt.

Zugangsvoraussetzungen:
- Realschulabschluss (auch mit einem guten Hauptschulabschluss ist der Zugang möglich)

Vergütung:
1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € brutto/Monat
2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € brutto/Monat
3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € brutto/Monat

Bewerbungsunterlagen:
- Motivationsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Zeugniskopie(n) (insbesondere des aktuellen Zeugnisses)

UNSER ANGEBOT
- Förderung von internen Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere Gesundheitsakademie
- Vergütung von Mehrarbeit bzw. Freizeitausgleich (elektronische Zeiterfassung)
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Weihnachtsgeld
- bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Kooperationspartnern (corporate benefits)
- hausinterne Kinderbetreuung "Zwergenland" für Kinder von 0 - 3 Jahren
- Vergütung gemäß TVAöD einschließlich aller für den öffentlichen Dienst geltenden Sonderbestimmungen

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AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN (M/W/D) IM GESUNDHEITSWESEN ZUM 01.08.2025

Das Allgemeine Krankenhaus Celle bietet zum 01. August 2025 die Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen an.

Informationen zum Ausbildungsberuf:

Die Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBIG).

Die Ausbildung vermittelt die Grundqualifikationen, wie sie in allen kaufmännischen Berufen benötigt werden (zum Beispiel Datenverarbeitung, Rechnungswesen) und vermittelt Fachkenntnisse, um in Unternehmen des Gesundheitswesens in allen Bereichen der Verwaltung (zum Beispiel Kundenbetreuung, Leistungsabrechnung) tätig zu werden.

Ausbildungsdauer und Verkürzungsmöglichkeiten:
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Als Auszubildender kannst Du nach Anhörung der Ausbildenden und der Berufsschule vor Ablauf Deiner Ausbildungszeit zur Abschlussprüfung zugelassen werden, wenn Deine Leistungen dies rechtfertigen. Die Verkürzungsdauer beträgt 6 Monate.

Zugangsvoraussetzungen:
- (Fach-) Abitur oder einen sehr guten mittleren Realschulabschluss

Vergütung:
1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto/Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto/Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto/Monat

UNSER ANGEBOT
- Förderung von internen Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere Gesundheitsakademie
- Vergütung von Mehrarbeit bzw. Freizeitausgleich (elektronische Zeiterfassung)
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Weihnachtsgeld
- bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Kooperationspartnern (corporate benefits)
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